KI Case Studys
Entdecken Sie ausgewählte KI Case Studys
Case Study: KI-Kompetenz für Steuerkanzleien
Immer mehr Steuerkanzleien stehen vor der Frage: Wie setzen wir KI so ein, dass sie Zeit spart, Prozesse verbessert und rechtssicher ist? Die ÖGSW führt genau dazu eine Online-Schulungsreihe gemeinsam mit AI SEALS durch.
In drei intensiven Modulen mit vielen Live-Demos lernen Teilnehmende, wie sie KI-Tools speziell für Steuerberater sofort im Kanzleialltag nutzen können.
In wenigen Stunden auf ein neues Produktivitätsniveau im Kanzleialltag – so laufen die Online-KI-Schulungen ab…
Case Study: KI für Steuerkanzlei
Diese Case Study zeigt, wie eine moderne Steuerkanzlei KI pragmatisch, rechtssicher und menschenzentriert einführt.
Die Kanzlei positioniert sich als innovativer Arbeitgeber und strategischer Partner, der KI-Kompetenz auch aktiv an Mandanten weitergibt.
Case Study: Strategische KI-Beratung für HR
Welche HR-Prozesse lassen sich mit KI sinnvoll unterstützen? Diese Frage stand im Zentrum eines Projekts mit einem internationalen Hersteller von medizinischem Zubehör. Gemeinsam mit AI SEALS durchlief die HR-Abteilung einen strukturierten Beratungs- und Workshop-Prozess, um Potenziale zu identifizieren, Prioritäten zu setzen und die Grundlage für passgenaue KI-Tools zu schaffen.
Case Study: Effizientes Mandantenportal für eine Kanzlei mit Nextcloud
Wie lassen sich vertrauliche Dokumente, Projektstatus und Mandantenkommunikation sicher und effizient organisieren? Diese Case Study zeigt, wie eine Kanzlei mit einem Nextcloud-basierten Mandantenportal von AI SEALS ihre Abläufe revolutionierte.
Case Study: KI-Kompetenz bei einem österreichischen Holzfabrikanten
Wie ein österreichischer Holzfabrikant mit dem KI-Führerschein von AI SEALS seine Mitarbeitenden für den sicheren und produktiven Einsatz von KI nach EU AI Act und DSGVO fit machte.
Case Study: KI für HR – Mitarbeitertraining
Wie gelingt es, ein HR-Team fit für die digitale Transformation zu machen – ohne rechtliche Risiken einzugehen? Diese Case Study zeigt, wie ein führender Hersteller von Medizintechnik gemeinsam mit AI SEALS die Chancen von KI im HR-Bereich nutzte.