KI-Wissen im Büroalltag

KI-Wissen praxisnah & direkt anwendbar

KI im Arbeitsalltag effizient & sicher einsetzen: Checklisten, Tipps, Leitfäden, Wissen für Büroanwender

Neueste Beiträge

KI Kompetenztraining online Steuerberater

Case Study: KI-Kompetenz für Steuerkanzleien

Immer mehr Steuerkanzleien stehen vor der Frage: Wie setzen wir KI so ein, dass sie Zeit spart, Prozesse verbessert und rechtssicher ist? Die ÖGSW führt genau dazu eine Online-Schulungsreihe gemeinsam mit AI SEALS durch.

In drei intensiven Modulen mit vielen Live-Demos lernen Teilnehmende, wie sie KI-Tools speziell für Steuerberater sofort im Kanzleialltag nutzen können.
In wenigen Stunden auf ein neues Produktivitätsniveau im Kanzleialltag – so laufen die Online-KI-Schulungen ab…

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KI-Automatisierung für den Alltag

KI-Funktionen auf Handy & PC einrichten, sofort effizienter arbeiten

Hören Sie auf, Aufgaben per Klick oder Copy/Paste zu erledigen! Ihre Geräte können das smarter. Denn in Ihrem PC, Ihrem Tablet und Mobiltelefon stecken viele KI‑Funktionen, die regelmäßige Abläufe automatisieren. Teamleiterin Lisa hat die KI‑Superkräfte ihres Conputers und Handys entdeckt, sie vereinfachen ihre Arbeit Tag für Tag. Beispiel: „Copilot, finde die Datei mit den blauen Grafiken von letzter Woche.“ 10 praktische Automatisierungen, die Lisa Woche für Woche mehrere Stunden Zeit sparen, inkl. Checkliste zum Download, haben wir für Sie zusammengestellt.

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KI-Strategie entwickeln

KI-Strategie entwickeln: 5 Phasen

Sophie M., Bereichsleiterin eines mittelgroßen Unternehmens, war überzeugt: Ihr Team arbeitet effizient. Doch als ein Kollege mit einem KI-gestützten Tool punktete und sein Team belegbar produktiver arbeitete, wurde sie hellhörig. Künstliche Intelligenz – das war bisher „etwas für andere“. Heute nutzt auch Sophies Team KI-Software – effizienter und entspannter, wie die Mitarbeitenden bestätigen.
Wie kam es zu diesem Wandel? Mit einer durchdachten KI-Strategie – in 5 klaren Phasen.

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KI-Kompetenz, EU AI Act Update

KI-Kompetenz: 10 Schlüsselqualifikationen für Manager

KI-Kompetenz wird zur Führungsqualität: Willkommen im Zeitalter der AI Leadership. KI-kompetente Führung umfasst zwei Aspekte: Führungskräfte müssen KI in den Grundzügen verstehen. Darüber hinaus müssen sie wissen, wie sie KI strategisch nutzen um das eigene Unternehmen oder die eigene Abteilung zu transformieren. Und wie sie ihr Team oder ihr Unternehmen dorthin führen. Ist das auch eins Ihrer Ziele, lieber Leser, dann ist diese Checkliste der 10 KI-Kompetenzen für Führungskräfte wie für Sie gemacht.

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KI Avatar Video mit HeyGen

KI Avatar Video mit HeyGen

Wie erzählt man die 100jährige Geschichte einer hochmodernen Radiologiepraxis? Das RIZ Augsburg entschied sich für die sympathischen KI-Avatare Doc Rita und Doc Richard, die wir entwarfen.
Die beiden führen durch aufregende Historie – von der Erfindung des Röntgens über den 2. Weltkrieg in Augsburg, den Wiederaufbau der Praxis mit heute drei innovativen Standorten, die CT, MRT, Nuklearmedizin, Röntgen und viele moderne Diagnoseverfahren bietet.

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KI Kompetenz Training Steuerkanzlei

Case Study: KI für Steuerkanzlei

Diese Case Study zeigt, wie eine moderne Steuerkanzlei KI pragmatisch, rechtssicher und menschenzentriert einführt.
Die Kanzlei positioniert sich als innovativer Arbeitgeber und strategischer Partner, der KI-Kompetenz auch aktiv an Mandanten weitergibt.

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7-Punkte-Promptvorlage GPT-5

Das 7-Punkte-Framework für GPT-5

Viele nutzen GPT-5 so, als wäre es GPT-4. Das ist schade, denn GPT-5 ist deutlich leistungsfähiger. Es kann komplexere Zusammenhänge erfassen, präziser strukturieren und Kontext über längere Dialoge hinweg besser halten.
Wer GPT-5 richtig steuert, arbeitet produktiver, spart Zeit und bekommt Ergebnisse eines leistungsstarken Assistenten. Jetzt anwenden:

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KI-Beratung

Case Study: Strategische KI-Beratung für HR

Welche HR-Prozesse lassen sich mit KI sinnvoll unterstützen? Diese Frage stand im Zentrum eines Projekts mit einem internationalen Hersteller von medizinischem Zubehör. Gemeinsam mit AI SEALS durchlief die HR-Abteilung einen strukturierten Beratungs- und Workshop-Prozess, um Potenziale zu identifizieren, Prioritäten zu setzen und die Grundlage für passgenaue KI-Tools zu schaffen.

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